Football d’entreprise : 70 % de licences en moins en quinze ans, une pratique à réinventer
Publié le · Mis à jour le · 7 min de lecture
Le football d’entreprise ne compte plus que 7 269 licences pour la saison 2025-2026. C’est 70,1 % de moins qu’en 2010-2011, et le plus bas niveau de la série.
Né il y a plus d’un siècle, le football d’entreprise a longtemps été un pilier du football amateur français. Il a perdu des licences à chaque saison depuis quinze ans, et il a presque disparu des statistiques dans plusieurs régions. Pourtant, la FFF et certaines ligues tentent de le relancer, et il garde de vrais atouts.
Pour son Observatoire du football amateur, PortailFoot a analysé les statistiques des licences FFF des seize saisons de 2010-2011 à 2025-2026, au niveau national et ligue par ligue.
En bref : les chiffres clés du football d’entreprise
- 7 269 licences de football d’entreprise en 2025-2026, le plus bas niveau de la série.
- -70,1 % en quinze ans : 17 040 licences perdues depuis 2010-2011.
- Une baisse à chaque saison, sans exception, depuis 2010-2011.
- -13,6 % depuis 2023-2024.
- 42 % de vétérans, contre 33 % en 2010-2011 : une pratique qui vieillit.
- Un tiers des licences en Île-de-France (2 424).
- Cinq ligues métropolitaines où le football d’entreprise a presque ou totalement disparu des statistiques.
Le constat : quinze ans de déclin continu
Le football d’entreprise a perdu des licences à chaque saison depuis 2010-2011. La baisse a été particulièrement forte jusqu’à la crise sanitaire. Elle a ralenti ensuite, sans jamais s’arrêter.
| Saison | Licences de football d’entreprise | Dont seniors | Dont vétérans |
|---|---|---|---|
| 2010-2011 | 24 309 | 15 836 | 7 930 |
| 2015-2016 | 17 383 | 10 982 | 6 038 |
| 2019-2020 | 12 192 | 7 337 | 4 558 |
| 2020-2021 | 9 645 | 5 497 | 3 962 |
| 2023-2024 | 8 409 | 4 770 | 3 421 |
| 2024-2025 | 7 676 | 4 255 | 3 259 |
| 2025-2026 | 7 269 | 4 023 | 3 076 |
Source : statistiques des licences FFF 2010-2011 à 2025-2026, tableaux du football diversifié et du football d’entreprise. Sélection de saisons. Les licences de jeunes (U17 à U20, 170 en 2025-2026) complètent le total. Calculs : PortailFoot.
Les seniors ont perdu 74,6 % de leurs licences en quinze ans, les vétérans 61,2 %. Les vétérans représentent désormais 42 % des licences, contre un tiers en 2010-2011. Le football d’entreprise attire de moins en moins de jeunes salariés.
Le football d’entreprise pèse aujourd’hui 0,4 % des licences de pratiquants. Pour mémoire, la FFF rappelle qu’il comptait environ 100 000 licenciés dans les années 1980.
Le classement des ligues
Le football d’entreprise se concentre désormais dans quelques territoires.
| Ligue | 2010-2011 | 2020-2021 | 2023-2024 | 2025-2026 | Évolution sur 15 ans |
|---|---|---|---|---|---|
| Île-de-France | 5 699 | 2 706 | 2 299 | 2 424 | -57,5 % |
| Nouvelle-Aquitaine | 1 746 | 938 | 961 | 915 | -47,6 % |
| Mayotte | – | 551 | 689 | 776 | – |
| Pays de la Loire | 1 500 | 629 | 605 | 620 | -58,7 % |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 275 | 752 | 617 | 568 | -75,0 % |
| La Réunion | 1 355 | 619 | 668 | 502 | -63,0 % |
| Bretagne | 1 157 | 535 | 572 | 501 | -56,7 % |
| Méditerranée | 1 717 | 489 | 383 | 459 | -73,3 % |
| Corse | 813 | 388 | 456 | 428 | -47,4 % |
| Hauts-de-France | 1 501 | 85 | 91 | 63 | -95,8 % |
| Bourgogne-Franche-Comté | 1 258 | 256 | 152 | 6 | -99,5 % |
| Grand Est | 1 425 | 100 | 9 | 5 | -99,6 % |
| Occitanie | 1 545 | 519 | 314 | 2 | -99,9 % |
| Normandie | 1 990 | 830 | 592 | 0 | -100 % |
Source : statistiques des licences FFF 2010-2011, 2020-2021, 2023-2024 et 2025-2026, tableau du football diversifié par ligue. Guyane (287 licences en 2010-2011) et Martinique (91 en 2020-2021) n’en comptent plus. Calculs : PortailFoot.
L’Île-de-France reste le bastion du football d’entreprise, avec un tiers des licences du pays. Elle a même regagné des licences depuis 2023-2024 (+5,4 %), tout comme la Méditerranée (+19,8 %).
Mayotte est la seule ligue en croissance sur la période : de 551 licences en 2020-2021 à 776 aujourd’hui, ce qui en fait la troisième ligue de France.
À l’inverse, le football d’entreprise a presque disparu des statistiques en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Grand Est, en Occitanie et en Normandie. Dans ces deux dernières ligues, la chute est brutale : l’Occitanie passe de 249 licences en 2024-2025 à 2 en 2025-2026, la Normandie de 592 en 2023-2024 à 30, puis à aucune. Des chutes aussi soudaines peuvent traduire un changement dans l’organisation des compétitions ou dans le type de licence utilisé par les joueurs (licence Libre ou Loisir, par exemple), plutôt qu’un arrêt de la pratique. Les statistiques ne permettent pas de le vérifier.
Le plan d’action de la FFF et des ligues
Le centenaire, point de départ d’une relance
Le football d’entreprise est officiellement apparu lors de la saison 1922-1923. Pour son centenaire, en 2023, la Ligue du Football Amateur (LFA) a lancé avec l’Union nationale du football d’entreprise (UNFE) un plan de promotion : un film retraçant son histoire et un document sur ses bienfaits pour la santé des salariés. La FFF voulait faire de ce centenaire un tremplin pour développer le football en entreprise sous toutes ses formes.
Les célébrations ont été confiées à la Ligue de Normandie, qui avait adopté dès 2022 son propre plan de développement. Elles se sont tenues au Havre les 24 et 25 juin 2023, avec la 100e finale de la Coupe nationale.
Une compétition nationale maintenue
Le championnat national de football d’entreprise a disparu en 2012. La Coupe nationale de football d’entreprise reste la seule compétition nationale. Elle figure toujours parmi les épreuves organisées par la FFF dans ses Règlements généraux 2026-2027.
Des championnats régionaux et départementaux
Les ligues et les districts organisent les championnats et les coupes de football d’entreprise. La Ligue de Normandie présentait par exemple en 2022 trois niveaux régionaux (R1, R2 et R3). Selon sa plaquette, la licence est ouverte à partir de 18 ans, sans obligation d’être salarié de l’entreprise.
Les opérations effectuées
- Le film et les supports du centenaire, diffusés par la FFF et les ligues en 2023.
- Des kits de communication proposés par certaines ligues, comme la Ligue de Paris Île-de-France, pour aider les clubs à recruter dans les entreprises.
- La Coupe nationale, qui continue de rassembler chaque saison les meilleures équipes du pays.
- Une licence dédiée, qui permet aussi la double licence : un joueur peut détenir une licence Football d’Entreprise et une licence d’une autre pratique (Libre, Futsal, Loisir…).
Ces opérations n’ont pas, pour l’instant, inversé la tendance au niveau national : depuis le centenaire, le football d’entreprise a encore perdu 13,6 % de ses licences.
Pistes pour relancer le football d’entreprise
1. Aller chercher les entreprises
- Présenter le football comme un outil de qualité de vie au travail et de cohésion d’équipe, auprès des services RH et des comités sociaux et économiques (CSE).
- Proposer des formats courts (foot à 5, futsal, tournois inter-entreprises) plus faciles à organiser qu’une équipe à onze.
2. Adapter les horaires
- Les salariés ont peu de temps : privilégier les matchs en semaine, en fin de journée, sur des créneaux réguliers.
3. Rajeunir la pratique
- Les jeunes salariés jouent souvent au Foot5 avec leurs collègues. Les clubs peuvent leur proposer un cadre fédéral avec des tournois et une assurance.
- Ouvrir des équipes à des joueurs non salariés de l’entreprise, quand le règlement de la compétition le permet.
4. Mutualiser entre ligues voisines
- Dans les régions où il ne reste que quelques équipes, des compétitions interrégionales ou des tournois peuvent maintenir une offre.
5. Se rapprocher du loisir et du futsal
- Le football loisir et le futsal progressent fortement. Des sections communes avec des créneaux réservés aux entreprises peuvent attirer de nouveaux joueurs.
Conclusion : une pratique historique à réinventer
Avec 7 269 licences, le football d’entreprise est au plus bas. Il a perdu sept licences sur dix en quinze ans et vieillit fortement. Dans plusieurs régions, il a presque disparu des statistiques.
Son avenir passe sans doute par des formats plus souples, plus proches du loisir et du futsal, et par un vrai travail avec les entreprises. L’exemple de l’Île-de-France, qui a regagné des licences, et celui de Mayotte montrent que la pratique peut encore progresser là où elle est bien organisée.
Les autres pratiques du football diversifié
Sources et méthodologie
Cette étude de l’Observatoire PortailFoot a été réalisée à partir des Statistiques Licences de la Fédération Française de Football, saisons 2010-2011 à 2025-2026 (seize documents) : tableaux du football diversifié et du football d’entreprise, au niveau national et par ligue.
Les informations sur l’histoire et la relance du football d’entreprise proviennent des publications de la FFF (« Le Football Entreprise fête ses 100 ans », 2023), des Règlements généraux de la FFF 2026-2027 et des documents des ligues de Normandie et de Paris Île-de-France.
Les statistiques de la FFF sont extraites au 30 juin de chaque fin de saison sportive.
Les chiffres correspondent aux licences enregistrées, et non au nombre de personnes distinctes. La saison 2020-2021 est fortement affectée par la crise sanitaire. Les ligues sont présentées dans leur périmètre actuel sur toute la période.
PortailFoot – L’Observatoire du football amateur.
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À propos de l'auteur
Julien Moreau
Journaliste Football Amateur
Julien couvre l’actualité du football amateur, de la vie associative et des compétitions locales. Il partage des conseils, des analyses et les dernières informations utiles aux clubs, dirigeants, éducateurs et bénévoles.
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